“Coaching is unlocking a person’s potential to maximize their growth”
Individuele coaching
Waarom een coach?
Als IT’er heb je een verantwoordelijke baan, die vaak veel van je vraagt. Hoe ga jij daar mee om? En wat doe je als het even niet lukt? Als je stress, onzekerheid of weinig energie ervaart? Of als je merkt dat delegeren of voor een groep staan toch best lastig is?
Coaching kan jou helpen om beter te functioneren in je werkomgeving en meer uit jezelf te halen. Om vrijer in je werk te staan en meer werkplezier te ervaren. Om te doen wat je écht zou willen doen. Hoe klinkt dat?
Hoe kan ik je helpen
Voorbeelden van situaties waarin coaching je kan helpen om verder te komen:
-
Je voelt je onzeker in je werk en vraagt je af of je wel goed genoeg bent
- Je bent op zoek naar een betere werk-privé balans
- Je piekert veel en kan het werk moeilijk loslaten
-
Je hebt last van de eeuwige strijd tussen IT en business
-
Je hebt moeite met delegeren
-
Je wilt graag meer energie krijgen van je werk
-
Je wilt wel doorgroeien, maar je vindt het ook erg spannend
-
Je wilt graag leren hoe je kunt omgaan met lastige leidinggevenden, collega’s en klanten
Hoe ziet een traject eruit?
1. De intake
Elk traject begint altijd met een kosteloos, vrijblijvend intakegesprek. Hierin bespreken we de aanleiding en jouw wensen. Daarnaast kijken we of er een wederzijdse klik is.
2. Het voorstel
Op basis van het intakegesprek maak ik een voorstel. Hierin zijn jouw doelen, de kosten en duur opgenomen. Ben je akkoord? Dan gaan we los.
3. Het traject
In de sessies gaan we aan de slag met jouw doelen. Dit betekent naast praten vooral veel oefenen en doen.